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滨州人才在线告诉大家简历石沉大海的原因
求职攻略
2019-02-21    作者:滨州人才在线    来源:www.51bzrc.cn 2292

滨州人才在线发现,现在网络求职招聘非常热门,很多求职者都会通过网络招聘平台来找工作,足不出户就可以在家里投递简历和企业人事沟通,非常方便。可最近也有一部分求职者反馈,投递出去的简历很多都石沉大海,渺无音讯,针对这种现象,滨州人才网列出了几点原因,如果你发现自己出现下面的问题,那就要赶紧进行调整了。

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1、简历信息过于简单

有部分求职者在注册简历的时候,只是填写自己的姓名、手机号码、邮箱、性别这些最基本的信息,甚至有些求职者的姓名写的还是网名,这样其实对于企业人事来说,这份简历完全不能了解求职者的基本情况,而且这其实也能侧面的体现出求职者对于找工作这件事的重视度不够,对于这样的简历,大部分企业都是直接跳过的。所以在填写简历的时候,除了个人信息以外,像是学历情况、工作经验、个人评价这些一定要填写完整。

2、简历过于平淡无奇

一般来说,薪水较高的职位竞争力都会相对较高,一个岗位会有很多个求职者进行投递,如果你的简历十分普通,没有什么亮点或者突出的地方,那么很容易就会被公司负责人给Pass掉,从而失去一个不错的机会。那么在简历描写的时候,要注意把自己的突出优势展示出来,例如在学校获得过什么奖项、在以往的公司参与了什么重要项目、自己有哪些独特的工作技能等,这样才能够让公司HR在众多的简历中记住你,从而脱颖而出。

3、简历信息过于夸大

第二条我们讲的主要是简历的描述不过吸引。但是也存在另一种情况,简历的信息过于夸大,有部分求职者为了提高面试的机率,从而虚构夸大自身的实际情况,这种方式是非常不建议使用的,适当的进行修饰可以,但是过度则会适得其反。人事的基本工作都是在各式各样的人打交道,所以很多简历上的夸大造假,一眼就能够看出来,而对于这种还未入职就进行欺骗的行为,很多公司也都是坚决抵制的,所以在简历的信息上,还是要从实际情况出发,适当的进行修饰就可以了。

好了,以上就是滨州找工作网给大家列出来的几点关于简历的投递的建议,希望大家都能找到自己心仪的工作。


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